4. Культурный Подход
Этот подход расширяет сотруднический подход к более низким уровням в организации как ответ к стратегическому управлению вопрос "как могу, котор я получить мою всю организацию commited к нашим golas и стратегиям?"
Стратегический руководитель концентрирует на устанавливать и связывать ясные полет и цель для организации и позволяя работников конструировать их деятельности при работы с этим полетом. Он играет роль кареты в давать общееа руководство, но ободряет индивидуальное принятие решений обусловить работая детали экзекьютива план.
Инструменты вставкы использовали в строить сильный ряд корпоративной культуры от таких просто придумок как опубликовывающ creed компании и пеющ песню компании к очень сложным методам.
Эти методы включают снабдить стратегию путем использовать принципиальную схему "third-order управления." First-order управлением будет сразу наблюдение; во-вторых - управление заказа включает использовать правила, процедуры, и организационныа структуры для того чтобы направить поведение. Третье - управление заказа subtleee - и потенциальн мощно. Оно состоит влиять на поведение через формировать нормы, значения, символы, и верование что польза менеджеров и работников в делать межсуточные решения.
Этот подход начинает break down барьеры между "мыслителями" и "doers."
Культурный подход имеет несколько преимущества устанавливают организаци-wirokoe всеединство цели. Он кажется что культурный подход работает наиболее наилучшим образом где организация имеет достаточно ресурсы для поглощения цены здания и поддержания системы значения.
Однако, этот подход также имеет несколько ограничений. Во первых, он только работает с informed и толковейшими людьми. Во-вторых, он уничтожает преогромное количество времени установить. В-третьих, он может воспитать такое сильное чувство организационной тождественности среди работников что будет гандикапом; например, приносить аутсайдера в уровнях верхушкаа управляющих может быть трудн потому что они не приняты другими экзекьютивами.
Самый сильный критицизм этого подхода что он имеет такой overwhelming doctrinal воздух о ем, и foster гомогенность и инцухт.
Previous page Next page